Sa Estados Unidos, ang mga atleta ay kumukuha ng maraming anyo at naiiba ang kahulugan ng mga ito depende sa antas kung saan sila naglaro. Ang mga patakaran sa pagsusuri ng gamot na Athletic ay magkakaiba sa saklaw at pangangasiwa depende sa kung sino ang nasubok at kung sino ang gumagawa ng pagsubok. Kung sa palagay mo ang isang patakaran sa pagsubok sa droga ay maaaring lumalabag sa batas, kakailanganin mo munang tukuyin ang iyong katayuang ligal. Ang paggawa nito ay makakatulong sa iyo na matukoy kung paano umatake ang patakaran na pinag-uusapan. Upang makapagdala ng ligal na hamon, kailangan mong kumuha ng isang kwalipikadong abugado. Ang ilang mga organisasyong interes para sa publiko, tulad ng American Civil Liberties Union, ay maaaring makatulong sa iyo na dalhin ang iyong ligal na hamon.
Mga hakbang
Bahagi 1 ng 4: Pagtukoy sa Iyong Katayuan at Legal na Pagtayo
Hakbang 1. Gawin ang pagkakaiba sa publiko-pribadong
Upang makagawa ng isang hamon sa konstitusyon sa isang patakaran sa pagsusuri ng droga, ang patakaran ay dapat na pangasiwaan ng isang "aktor ng estado" o sa ilalim ng direksyon ng isang pambatasan na batas. Ang isang artista ng estado ay isang taong kumikilos sa ngalan ng isang katawan ng gobyerno. Halimbawa, kung ikaw ay isang manlalaro ng high school na sinubok ng gamot ng iyong paaralan, malamang na may aksyon sa estado. Kung ito ang kaso, ang paaralan ay dapat sumunod sa mga alituntunin ng konstitusyonal. Sa kabilang banda, kung naglalaro ka ng mga palakasan sa club bilang isang empleyado para sa isang pribadong nilalang na ang mga pagsusuri sa droga sa kanilang sarili (ibig sabihin, ang pagsusuri ay hindi inatasan ng batas), ang mga alituntunin ng konstitusyon ay hindi mailalapat.
- Kung nalalapat ang mga probisyon sa saligang batas, ang nilalang na namamahala sa patakaran sa pagsusuri ng droga ay tataliin ng Pang-apat, Fifth at Pang-labing-apat na Susog. Sa ilalim ng Ika-apat na Susog, ang pagsusuri sa droga ay itinuturing na isang paghahanap at samakatuwid dapat itong maging makatwiran. Ang pinakamahalagang kadahilanan sa pagtukoy ng pagiging makatuwiran ay kung mayroon kang isang inaasahan na privacy pagdating sa pagsubok. Natukoy ng isang kaso ng Korte Suprema na ang mga atleta sa high school ay may binabaan na pag-asa sa privacy at ang mga patakaran sa pagsusuri ng droga ay isang wastong kondisyon para sa paglahok sa mga palakasan sa high school. Sa ilalim ng Fifth Amendment, dapat kang magkaroon ng isang makabuluhang kakayahang hamunin at apela ang mga resulta sa pagsusuri ng gamot. Ang karapatang pumasok sa paaralan at lumahok sa palakasan ay tinukoy na maging isang karapatan sa pag-aari na nagpapalitaw sa mga kinakailangang ito.
- Kung ang mga probisyon ng konstitusyonal ay hindi nalalapat, ang karamihan sa mga isyu ay mapapalibutan ang iyong mga karapatan sa kontrata (at anumang paglabag na sanhi ng pagsubok sa gamot) at pahintulot. Ito ay madalas na ang kaso sa propesyonal na sports.
Hakbang 2. Isaalang-alang kung ikaw ay bahagi ng isang unyon
Kung ikaw ay isang atleta na nagtatrabaho sa pribadong sektor (ibig sabihin, ang Konstitusyon ay hindi nalalapat), dapat mong matukoy kung ikaw ay bahagi ng isang unyon o hindi. Karamihan sa mga propesyonal na atleta ay bahagi ng isang unyon. Ang mga unipormadong atleta ay pangkalahatang mas protektado kaysa sa kanilang mga hindi na-unipormadong katapat. Ang National Labor Relasyon Lupon (NLRB), na may paggalang sa mga unipormadong empleyado, ay gaganapin: (1) ang institusyon ng isang patakaran sa pagsusuri ng gamot para sa kasalukuyang mga empleyado ay isang "pagbabago sa materyal" sa mga kondisyon sa pagtatrabaho na dapat na sama-sama na tawagan; at (2) ang pagsusuri sa gamot bago ang trabaho ay hindi.
- Nangangahulugan ito na ang mga patakaran sa pagsusuri ng gamot bago ang trabaho ay maaaring tumagal ng anumang form na nakikita ng employer na akma, ngunit ang mga patakaran sa pagsusuri ng gamot pagkatapos ng trabaho ay dapat na tawad. Kapag ang patakaran sa pagsubok ng gamot ay tinawaran para sa, ang iyong unyon ng empleyado ay susubukan na gumawa ng mga kompromiso na naghihigpit sa oras at paraan kung saan maaaring mangyari ang pagsubok.
- Kung nais mong hamunin ang isang patakaran sa pagsubok ng gamot bilang isang atleta ng unyon, kausapin ang pamumuno ng unyon. Sa pangkalahatan, magagawa mong mag-file ng isang reklamo sa NLRB, mag-file ng isang karaingan ayon sa mga patakaran na nakalagay sa iyong kolektibong kasunduan sa bargaining, o maaari kang humiling ng isang utos sa korte.
Hakbang 3. Pagnilayan ang iyong katayuan sa trabaho
Kung ikaw ay hindi bahagi ng isang unyon, ang pagkakaiba bago ang pagtatrabaho - pagkakaiba sa pagka-pagkatapos ng trabaho ay hindi gaanong nauugnay. Sa mga kasong ito, malamang na mapailalim ka sa anumang pagsubok na nakikita ng employer na akma. Gayunpaman, maaari mong hamunin ang isang patakaran sa mga batayan sa kontraktwal (hal., Sinasabi ng iyong kontrata na hindi ka susubukan at ikaw ay) o mga batayan ng pahintulot (hal., Hindi ka pumayag sa pagsubok sa droga nang kinakailangan ito).
Hakbang 4. Suriin ang mga batas sa estado
Kung ang batas ng pederal ay nangangailangan ng pagsusuri sa droga, walang batas sa estado ang maaaring sabihin kahit ano na taliwas. Gayunpaman, ang batas ng estado ay maaaring pagbawalan ang ilang mga employer mula sa pagsasagawa ng pagsusuri sa droga, kahit na papayagan ito ng batas pederal at konstitusyonal. Partikular na totoo ito sa mga trabaho sa pribadong sektor kung saan ang batas ng pederal ay hindi masyadong nagkakaroon ng batas. Halimbawa, sa California, ang pagsusuri sa gamot bago ang trabaho ay nangangailangan ng pagpapakita ng "pagkamakatuwiran" at ang pagsusuri sa gamot sa trabaho pagkatapos ng trabaho ay nangangailangan ng isang "nakakahimok na interes."
Samakatuwid, kung ikaw ay isang atleta na nagtatrabaho sa isang pribado, hindi iisahin na papel, maaaring protektahan ng batas ng estado ang iyong mga karapatan. Kung sa palagay mo ay nasubok ka nang hindi naaangkop sa gamot, suriin kasama ang mga batas ng iyong estado upang malaman ang higit pa
Bahagi 2 ng 4: Pagbuo ng Iyong Legal na Kaso Laban sa Patakaran
Hakbang 1. Tumanggi na pirmahan ang form ng pahintulot sa pagsusuri ng gamot
Kung pumirma ka, mas mahirap na hamunin ang patakaran sa pagsusuri ng gamot. Maaari kang pumayag sa anumang paghahanap, at ang pag-sign ng isang form ng pahintulot ay maaaring pagbawalan ka mula sa pag-angkin na ang patakaran sa pagsusuri ng gamot ay isang labag sa konstitusyon na paghahanap.
- Kung ang iyong anak ay isang atleta sa paaralan na nag-sign na sa form ng pahintulot, maaari mo siyang bawiin ang pahintulot.
- Napagtanto na ikaw o ang iyong anak ay maaaring hindi makilahok sa palakasan habang hinahamon mo ang patakaran sa pagsusuri ng gamot.
Hakbang 2. Panatilihin ang isang kopya ng patakaran sa pagsusuri ng gamot
Gustong makita ng iyong abugado ang mga detalye ng patakaran sa pagsusuri ng droga. Para sa kadahilanang ito, dapat kang magkaroon ng isang kopya ng patakaran.
Kung hindi ka nakatanggap ng isang kopya, dapat mong tanungin ang naaangkop na tao para sa isang kopya
Hakbang 3. Makipag-ugnay sa isang abugado
Kaagad pagkatapos tumanggi na lagdaan ang form ng pahintulot, dapat kang makipag-ugnay sa isang abugado upang talakayin ang hamon sa patakaran sa pagsusuri ng gamot. Nais mong dalhin ang ligal na hamon sa lalong madaling panahon, kaya hindi ka dapat mag-antala sa paghahanap ng abugado.
- Dapat kang makipag-ugnay sa mga samahan ng mga kalayaang sibil tulad ng American Civil Liberties Union. Ang ACLU ay nagdala ng mga hamon sa mga patakaran sa pagsusuri ng gamot sa paaralan sa Pennsylvania at New Jersey. Bilang karagdagan, maaaring matulungan ka ng ACLU kung ikaw ay isang pribadong empleyado na nagtatrabaho bilang isang kalahok sa palakasan sa club.
- Maaari mong maabot ang iyong lokal na kaakibat ng ACLU sa pamamagitan ng paghahanap sa mapa sa https://www.aclu.org/about/affiliates?redirect=affiliates. Mag-click sa iyong estado.
- Kung hindi ka matulungan ng ACLU, maaari ka nilang idirekta sa isang abugado na maaaring makatawan sa iyo. Kung ikaw ay bahagi ng isang unyon, talakayin ang ligal na representasyon sa iyong mga pinuno ng unyon.
Hakbang 4. Kumuha ng abugado upang kumatawan sa iyo
Upang matagumpay na hamunin ang patakaran sa pagsubok ng gamot, kakailanganin mong magtalo na labag sa konstitusyon o sa ibang paraan laban sa batas. Sa kasamaang palad, hindi mo malalaman ang mga detalye ng batas nang mag-isa, kaya kakailanganin mong kumuha ng isang abugado upang magdala ng demanda.
- Ang ACLU ay kumakatawan sa mga kliyente nang walang bayad. Hindi ka dapat mag-atubiling makipag-ugnay sa kanila at tanungin kung sila ay kumakatawan sa iyo.
- Kung hindi ka maaaring kinatawan ng ACLU, maaari kang makakuha ng isang firm ng batas na kumatawan sa iyo bilang pro bono. Minsan ang mga firm ng batas ay magbibigay ng mga libreng serbisyong ligal upang mahawakan ang mga kagiliw-giliw na ligal na isyu. Ang iyong lokal na kabanata ng ACLU ay maaaring may alam ng mga firm na handang kumatawan sa iyo nang libre.
Bahagi 3 ng 4: Pagsasampa ng Lawsuit
Hakbang 1. Mag-draft ng isang petisyon
Ang iyong abogado ay magsasampa ng demanda na hinahamon ang patakaran sa pagsubok sa atletiko na gamot. Ang iyong abogado ay maghahain ng isang petisyon at marahil ay maghain din ng isang mosyon para sa isang paunang utos. Dapat i-draft ng iyong abugado ang mga dokumentong ito.
- Ang isang utos ay isang utos ng korte na nagdidirekta sa tagapag-empleyo (ang tagapag-empleyo sa kabuuan ay tumutukoy din sa mga paaralan) na huminto sa paggawa ng isang bagay. Sa konteksto ng iyong demanda, ang iyong abugado ay hihingi ng isang utos na hihinto sa employer mula sa pagpapatupad ng patakaran sa pagsusuri ng droga.
- Ang isang utos ay isang pansamantalang lunas lamang. Posibleng makakuha ng isang utos ngunit mawawala ang pagsubok.
Hakbang 2. Ihatid ang abiso ng petisyon sa employer
Kailangang bigyan ng abugado mo ang employer ng paunawa na ang isang demanda ay naihain na hinahamon ang patakaran sa pagsusuri ng gamot na pang-atletiko. Ang employer ay magkakaroon ng isang tiyak na tagal ng oras (karaniwang 30 araw) upang tumugon.
- Ihahatid ng iyong abugado ang abiso sa nasasakdal gamit ang isang pamamaraan na naaprubahan ng korte. Pangkalahatan, ang iyong abugado ay maaaring magpadala ng abiso sa employer sa pamamagitan ng pagkuha ng isang pribadong server ng proseso o pagkakaroon ng isang taong 18 o mas matanda pa na hindi bahagi ng demanda na gumawa ng serbisyo.
- Sa ilang mga korte, maaari mo ring ipadala sa employer ang isang kopya ng paunawa sertipikadong mail, hiniling na resibo na hiniling.
- Karaniwan kang hindi personal na makapaghatid ng isang kopya ng paunawa.
Hakbang 3. Makatanggap ng tugon ng employer
Tutugon ang employer sa iyong demanda sa pamamagitan ng pagtatalo na ang patakaran sa pagsusuri ng gamot ay ligal. Magsasampa ito ng alinman sa isang sagot o isang paggalaw upang maalis. Ang iyong mga abugado ay makakatanggap ng isang kopya ng anumang mga dokumento na nai-file ng employer.
Marahil ay magtaltalan ang iyong tagapag-empleyo na ang patakaran sa pagsusuri ng gamot na pang-atletiko ay ligal. Tatalunin nito na ang kataas-taasang hukuman ng iyong estado ay hindi nagbawal sa batas sa pagsusuri ng gamot na pang-atletiko sa ilalim ng iyong mga partikular na kalagayan
Bahagi 4 ng 4: Pagpunta sa Hukuman
Hakbang 1. Tanungin ang iyong abugado kung ano ang magiging tungkulin mo
Ang korte ay magsasagawa ng pagdinig sa iyong mosyon para sa isang paunang utos. Matapos magpasya kung bibigyan ng isang utos, ang korte ay magsasagawa ng isang buong paglilitis sa legalidad ng patakaran sa pagsusulit ng gamot na pang-atletiko ng employer. Pangkalahatan, hindi mo na kailangang gumawa ng anuman sa pagdinig o anumang paglilitis. Gayunpaman, dapat kang makipag-usap sa iyong abugado tungkol sa kung ano ang magiging tungkulin mo sa panahon ng paglilitis.
- Hindi dapat tumestigo ang iyong anak. Hindi ka naghahabol para sa emosyonal na pagkabalisa, sakit o pagdurusa, o iba pang mga uri ng pinsala. Para sa kadahilanang ito, ikaw o ang iyong anak ay malamang na hindi tumestigo.
- Bagaman hindi ka masyadong magagawa sa panahon ng kaso ng korte, dapat mong subukang manatiling nakikipag-ugnayan. Magkaroon ng regular na pagpupulong kasama ang iyong abugado at magtanong. Basahin ang mga dokumento na isinampa sa kaso upang magkaroon ka ng ideya kung ano ang mga argumento.
Hakbang 2. Pakikipagtalo na kinakailangan ang isang paunang utos
Sa isang pagdinig, magtatalo ang iyong abugado na dapat bigyan ka ng hukom ng isang paunang utos. Ang iyong abugado ay magtaltalan ng sumusunod:
- Na ikaw ay "hindi maibabalik ng pinsala" nang walang utos. Ito ay dapat na medyo madaling ipakita. Kung walang utos, hindi ka maaaring maglaro ng palakasan, at ang isang pagsubok ay hindi mapagpasya bago magtapos ang panahon.
- Na malamang na manalo ka sa demanda dahil ang batas ay labag sa konstitusyon o kung hindi man labag sa batas. Dito, kakailanganin ng pagtatalo ng iyong abugado sa ligal na isyu: na ang patakaran sa pagsusuri ng gamot ay labag sa batas. Kailangang maniwala ang hukom na malamang na tama ka bago ka niya bibigyan ng paunang utos.
- Na ang balanse ng mga paghihirap na tip sa iyong pabor. Kailangan mo ring magtaltalan na kung hindi ka manalo ng isang utos pagkatapos ay mabibigyan ka ng higit na mabigat kaysa sa mapag-aabalahan ng employer kung nanalo ka sa utos.
Hakbang 3. Tumanggap ng isang utos at pumunta sa pagsubok
Kailangang magpasya ang hukom kung magbibigay ng paunang utos. Matapos ang pagpapasya sa isyung iyon, maghahanda ka para sa isang paglilitis sa mga merito ng kung ang patakaran sa pagsubok sa atletiko na gamot ay labag sa batas.
- Kung nakakuha ka ng isang utos, pagkatapos ay hindi ka nanalo sa demanda. Gayunpaman, ang employer ay pansamantalang maiuutos na huwag ipatupad ang patakaran sa pagsusuri ng gamot na pang-atletiko. Karaniwan, nangangahulugan ito na dapat kang makilahok sa mga palakasan dahil walang pagsubok sa gamot ang maaaring maganap.
- Hindi alintana kung bibigyan ng hukom ang paunang utos, magkakaroon ka ng buong pagsubok sa mga isyu. Kung nanalo ka sa pagsubok, kung gayon ang isang paunang utos ay maaaring gawing permanente.
- Kung natalo ka sa pagsubok, pagkatapos ay ang anumang paunang utos ay matunaw.
