Ang pagkilala sa mga panganib ay mahalaga upang maiwasan ang mga pinsala sa lugar ng trabaho. Ito rin ay isang mahalagang bahagi ng pagpapanatili sa iyong lugar ng trabaho sa pagsunod sa mga batas sa kalusugan at kaligtasan. Maaari mong makilala ang mga panganib sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng pagsusuri sa mga ulat sa inspeksyon at pinsala, humihingi ng puna mula sa mga empleyado, at humingi ng tulong ng mga propesyonal na dalubhasa sa kalusugan at pangkaligtasan mula sa labas ng iyong kumpanya. Ang paggamit ng mga pamamaraang ito ay makakatulong sa iyo na protektahan ang mga manggagawa sa iyong lugar ng trabahoan mula sa potensyal na pinsala.
Mga hakbang
Paraan 1 ng 2: Pagsasagawa ng Panloob na Pagsusuri sa Panganib
Hakbang 1. Suriin ang impormasyong pangkaligtasan tungkol sa mga produkto sa iyong lugar ng trabaho
Suriin ang mga manwal sa pagpapatakbo para sa lahat ng kagamitan at makinarya na ginamit sa iyong lugar ng trabaho. Gayundin, mangolekta ng impormasyong kasama sa Kaligtasan ng Mga Data Sheet (SDS) para sa lahat ng mga kemikal na naroroon sa iyong lugar ng trabaho.
Huwag kalimutang tingnan ang mga manwal ng may-ari para sa mga computer at iba pang karaniwang electronics, na magsasama rin ng impormasyon tungkol sa mga panganib na nauugnay sa kanilang paggamit
Hakbang 2. Kolektahin ang impormasyon mula sa mga ulat sa inspeksyon at pinsala
Ang mga ulat ng kompensasyon ng mga manggagawa, mga ulat sa pag-iinspeksyon mula sa mga carrier ng seguro at mga ahensya ng gobyerno, at mga ulat sa insidente sa lugar ng trabaho ay maglalaman ng impormasyong kapaki-pakinabang sa iyong pagtatasa sa peligro sa lugar ng trabaho. Suriin ang mga ulat na ito at tandaan ang anumang mga pattern ng madalas na mga pinsala at sakit na nangyayari sa mga empleyado.
Ang mga medikal na tala ng mga empleyado (na may personal na pagkakakilanlan na impormasyon na binago) ay maaaring makatulong sa pagtuklas ng mga pattern ng pinsala
Hakbang 3. Mag-set up ng mga pormal na proseso para iulat ng mga empleyado ang mga panganib na nakikita nila
Magpadala ng mga survey upang makatanggap ng input mula sa mga manggagawa. Mag-set up ng isang komite sa kaligtasan at pangkalusugan ng mga empleyado upang talakayin at suriin ang mga panganib sa lugar ng trabaho, at panatilihin ang detalyadong minuto ng mga talakayan ng komite upang mapanatili ang isang napapanahong tala ng iyong mga natuklasan.
- Gumawa ng mga empleyado ng isang aktibong papel sa regular na inspeksyon sa kaligtasan ng mga lugar ng trabaho, kagamitan, at pagpapatakbo.
- Kumunsulta sa mga manggagawa bago gumawa ng anumang mga pangunahing pagbabago sa lugar ng trabaho, kasama ang: muling pagsasaayos ng mga workstation, muling pagsasaayos ng mga operasyon, o pagpapakilala ng mga bagong kagamitan. Hilingin sa kanila na tulungan kang matukoy ang mga potensyal na panganib na maaaring lumitaw.
- Bisitahin ang https://www.osha.gov para sa karagdagang impormasyon tungkol sa kung paano sanayin ang mga empleyado na kilalanin at pag-aralan ang mga panganib sa lugar ng trabaho.
Hakbang 4. Magsagawa ng regular na inspeksyon sa lugar ng trabaho
Ang mga bagong panganib ay maaaring pumasok sa lugar ng trabaho habang ang mga kagamitan at kasangkapan ay napapagod sa paglipas ng panahon at sa pagpasok at pag-alis ng mga empleyado. Sa panahon ng regular na pag-iinspeksyon, siguraduhing siyasatin ang lahat ng pagpapatakbo, kagamitan, at pasilidad.
- Tandaan na siyasatin ang anumang mga sasakyan na ginagamit mo sa iyong lugar ng trabaho, kasama ang mga sasakyang pampasahero.
- Lumikha ng isang listahan ng mga iba't ibang uri ng mga panganib na dapat abangan sa panahon ng iyong inspeksyon, kabilang ang: mga problemang ergonomiko, mga panganib sa biyahe, mga panganib sa kuryente, pagpapatakbo ng kagamitan, proteksyon sa sunog, atbp.
- Kumuha ng mga larawan at video ng mga mapanganib na kundisyon upang mapanatili ang isang visual record, na maaari mong magamit pagkatapos ay makahanap ng mga solusyon sa mga problema o sanayin ang mga empleyado na kilalanin ang mga panganib.
Hakbang 5. Suriing mabuti ang mga insidente sa lugar ng trabaho upang makilala ang mga panganib
Magsagawa ng masusing pagsusuri ng lahat ng mga sakit, malapit na tawag, at pinsala na nagaganap sa iyong lugar ng trabaho. Maiiwasan mong mangyari ang mga aksidente sa hinaharap sa pamamagitan ng pag-alam sa mga pangunahing sanhi ng mga pangyayaring ito.
- Lumikha ng isang plano ng pagsisiyasat at pamamaraan nang maaga, upang masimulan mo ang pagsisiyasat sa isang insidente sa lalong madaling panahon.
- Italaga at sanayin ang isang lead investigator at investigative team, linawin ang mga linya ng komunikasyon, at ihanda ang anumang kagamitan at supply na kakailanganin ng investigator.
- Tiyaking kasama sa pangkat ng pagsisiyasat ang parehong mga tagapamahala at manggagawa.
Paraan 2 ng 2: Paghahanap sa Labas ng Tulong
Hakbang 1. Kolektahin ang impormasyong nai-publish ng mga kaugnay na ahensya ng gobyerno
Ang Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, ang Pangangasiwa sa Kaligtasan sa Kalusugan at Pangkalusugan (OSHA), ang mga Sentro para sa Pagkontrol at Pag-iwas sa Sakit (CDC), at iba pang mga ahensya ng federal at estado ay regular na naglalabas ng impormasyon sa online at sa mga publikasyon na maaaring makatulong sa iyo na makilala ang mga panganib sa iyong tukoy na lugar ng trabaho..
- Tingnan ang Mga Alituntunin sa Pamamahala ng Programang Pangkaligtasan at Pangkalusugan na inilathala ng OSHA, halimbawa, para sa kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa kung paano mag-set up ng isang mabisang sistema ng kaligtasan at pangkalusugan sa iyong lugar ng trabaho.
- Kung nakatira ka sa European Union, bisitahin ang https://osha.europa.eu/en upang ma-access ang mga publication sa kalusugan at kaligtasan, isang tool sa pagtatasa ng panganib sa online, at iba pang kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa mga panganib sa lugar ng trabaho.
Hakbang 2. Kumunsulta sa ibang mga pangkat sa labas na maaaring may kaugnayang impormasyon
Ang mga kumpanya ng seguro, iyong lokal na departamento ng bumbero, o mga pribadong consultant sa kaligtasan at pangkalusugan ay maaaring makapagbigay sa iyo ng detalyadong impormasyon at data tungkol sa mga panganib sa iyong lugar ng trabaho. Ang mga unyon ng manggagawa at mga pangkat ng tagapagtaguyod ng manggagawa ay maaari ring makapagbigay ilaw sa mga karaniwang panganib na nakatagpo ng mga manggagawa sa mga industriya na katulad mo.
Kung ang mga empleyado sa iyong lugar ng trabaho ay nakikibahagi sa mga kumplikadong proseso, ang paghahanap ng mga eksperto sa kaligtasan at pangkalusugan ay maaaring maging kapaki-pakinabang lalo na
Hakbang 3. Gumamit ng On-Site Consultation Program ng OSHA kung nasa USA ka
Kung ang iyong lugar ng trabaho ay isang maliit o katamtamang sukat na negosyo, maaari kang humiling ng isang libreng konsultasyon sa kaligtasan at pangkalusugan mula sa OSHA. Susuriin ng consultant ng OSHA ang iyong lugar ng trabaho at bibigyan ka ng isang detalyadong nakasulat na ulat na may impormasyon tungkol sa mayroon at mga potensyal na panganib.
- Ang consultant ng OSHA ay hindi maglalabas ng multa o pagsipi kung mahahanap nila ang isang panganib sa iyong lugar ng trabaho, ngunit aasahan mong ilagay mo ang mga hakbang sa kaligtasan sa lalong madaling panahon.
- Hindi rin ibabahagi ng consultant ng OSHA ang mga natuklasan ng huling ulat sa kawani ng inspeksyon ng OSHA.
- Ang serbisyong konsultasyon na ito ay magagamit sa mga kumpanya na may mas mababa sa 250 mga empleyado sa isang lugar ng trabaho at mas mababa sa 500 sa buong kumpanya.
- Kung nakatira ka sa labas ng USA, hanapin ang isang katulad na programa na inaalok ng gobyerno sa iyong bansa.
- Ang mga negosyo sa United Kingdom, halimbawa, ay maaaring maghanap para sa isang consultant sa kaligtasan at pangkalusugan sa Occupational Safety and Health Consultants Register (OSHCR):
