Ang pagsasailalim sa proseso ng disiplina ng Lupon ng Pangangalaga sa Ohio ay maaaring maging isang hindi nakakagulat na karanasan. Nahaharap ka sa posibilidad na masuspinde o magmulta. Sa partikular na mga seryosong sitwasyon, maaari kang mawalan ng lisensya magpakailanman. Alinsunod dito, dapat kang makipag-ugnay kaagad sa isang kwalipikadong abugado upang ipagtanggol ka. Tutulungan ka ng iyong abugado na magplano para sa iyong pagdinig o suriin ang isang kasunduan sa pahintulot, kung may inaalok. Kung ang isang reklamo ay naihain laban sa iyo, pagkatapos ay mapagtanto na hindi ka nag-iisa. Noong 2012, ang Lupon ng Pangangalaga ay nakatanggap ng higit sa 7, 000 na reklamo at kinuha ang higit sa 2, 000 na mga aksyon.
Mga hakbang
Bahagi 1 ng 3: Pangangasiwa ng Paunang Reklamo
Hakbang 1. Tumanggap ng isang tawag mula sa isang investigator
Makikipag-ugnay sa iyo ang isang investigator kapag naihain ang isang reklamo. Ang sinumang miyembro ng publiko ay maaaring mag-file ng isang reklamo. Gayundin, ang iyong employer ay maaaring mag-file ng isang reklamo kung ang iyong pag-uugali ay batayan para sa aksyong pandisiplina ng Ohio Board of Nursing.
- Matapos maihain ang reklamo, isang investigator o ahente ng pagsunod ang nakatanggap ng reklamo. Nangalap siya ng impormasyon mula sa taong nagrereklamo at madalas na umaabot sa nars para sa impormasyon din.
- Ang pagsunod sa yugtong ito sa pangkalahatan ay kusang-loob. Sa halip na magbigay ng impormasyon, dapat kang makakuha ng isang abogado.
Hakbang 2. Kumuha ng abugado
Ang pagkuha ng isang kwalipikadong abugado ay kritikal sa iyong pagtatanggol. Sa sandaling makipag-ugnay sa iyo ng Ahente ng Pagsunod, dapat kang makakuha ng mga referral at makipagtagpo sa iba't ibang mga abugado. Maghanap ng isa na may karanasan sa pagtatanggol sa mga nars bago ang Ohio Board.
Tingnan ang Maghanap ng isang Abugado sa Lupong Pangangasiwa ng Lupon ng Ohio para sa karagdagang impormasyon
Hakbang 3. Suriin kung ikaw ay inakusahan ng isang krimen
Ang taong nagsasampa ng isang reklamo ay maaaring nag-akusa na nakagawa ka ng isang krimen. Kung gayon, maaari ka ring makasuhan ng kriminal. Ang mga sumusunod na krimen ay maaaring magresulta sa pagdisiplina sa iyo ng Lupon:
- Ikaw ay nahatulan o pinatawad na nagkasala sa isang maling gawain na nagawa sa kurso ng pagsasanay bilang isang nars.
- Ikaw ay nahatulan o pinatawad na nagkasala sa isang krimen o iba pang krimen na kinasasangkutan ng matinding imoralidad o moral turpitude. Ang krimen na ito ay hindi dapat gawin sa kurso ng pagsasanay.
- Nagbenta ka o nagbigay ng mga gamot o therapeutic device para sa hindi ligid na kadahilanan.
- Iligal kang kumuha ng mga gamot, kasama ang mga de-resetang gamot na kung saan wala kang reseta.
- Sinalakay mo o sinaktan ang isang pasyente o pinigilan silang makakuha ng tulong.
- Nagnanakaw ka ng pera o mga bagay na may halaga.
Hakbang 4. Kilalanin ang iba pang mga paglabag
Hindi lahat ng mga paglabag ay krimen. Sa halip, binibigyan ng kapangyarihan ang Lupon upang siyasatin at gumawa ng aksyon laban sa isang host ng mga paglabag at iba pang mga paglabag. Halimbawa, ang Lupon ay maaaring magpataw ng mga parusa para sa mga sumusunod:
- Nagsagawa ka sa pagsasanay ng pag-aalaga habang ang iyong lisensya ay nasuspinde o nawala.
- Nagsanay ka sa labas ng iyong awtorisadong saklaw ng pagsasanay.
- Tumulong ka o sumuko sa pagsasanay na hindi lisensyado.
- Nabigo kang maitaguyod at mapanatili ang mga hangganan, hal., Sa pamamagitan ng sobrang paglahok sa personal na buhay ng mga pasyente o sa pamamagitan ng pakikipagtalik sa isang pasyente.
- Napinsala ka ng mga gamot, alkohol, o iba pang mga kemikal na sangkap.
- Mayroon kang kapansanan sa kaisipan o pisikal na pumipigil sa iyo na matugunan ang mga katanggap-tanggap na pamantayan ng ligtas na pangangalaga sa pangangalaga.
- Hindi mo natutugunan ang katanggap-tanggap at umiiral na mga pamantayan ng pangangalaga. Sa madaling salita, nagpakita ka ng kakulangan ng kakayahan.
- Pinarusahan ka ng ibang estado para sa isang paglabag (maliban sa hindi pagtagumpay na i-renew ang iyong lisensya).
Hakbang 5. Pag-aralan kung menor de edad ang iyong paglabag
Hindi lahat ng reklamo ay nagreresulta sa pagkilos ng disiplina. Matapos suriin ang katibayan, maaaring pakiramdam ng Lupon na walang sapat na katibayan upang magpatuloy. Gayunpaman, ang paglabag ay maaari ding maituring na "menor de edad" sa ilalim ng mga regulasyon sa pag-aalaga. Dapat mong pag-aralan mo at ng iyong abugado kung ang iyong pag-uugali ay maaaring maging karapat-dapat bilang menor de edad.
Hakbang 6. Tumanggap ng isang abiso mula sa Lupon
Maaaring maniwala ang Lupon na may sapat na ebidensya upang magpatuloy at ang paglabag ay hindi maliit. Sa kasong iyon, magpapadala sa iyo ang Lupon ng isang Paunawa ng Pagkakataon para sa Pagdinig o isang Paunawa ng Pagsususpinde. Ang abisong ito ay ilalatag ang batas o mga patakaran na hinihinalang nilabag mo. Dapat mong basahin nang mabuti ang paunawang ito.
- Dapat sabihin sa iyo ng paunawa kung paano humiling ng isang pandinig na pang-administratibo.
- Bigyan ang iyong abugado ng isang kopya ng liham sa lalong madaling makuha mo ito.
Hakbang 7. Humiling ng pagdinig
Sundin ang mga tagubiling nakalagay sa iyong Paunawa para sa paghingi ng isang pandinig na pang-administratibo. Huwag magpaliban. Kung napalampas mo ang deadline, pagkatapos ay isasaalang-alang ng Lupon na iyong tinanggal ang iyong karapatan sa isang pagdinig na pang-administratibo. Sa sitwasyong ito, maaari silang magpatuloy at magpataw ng disiplina.
Mayroon kang 30 araw upang humiling ng pagdinig. Ang orasan ay nagsisimulang tumakbo sa araw na ang paunawa ay nai-mail, hindi sa araw na natanggap mo ito
Hakbang 8. Sumailalim sa isang medikal na pagsusulit
Ang Lupon ay may kapangyarihang hilingin sa iyo na sumailalim sa isang kaisipan o pisikal na pagsusulit, o pareho. Maaaring hilingin ng Lupon ang mga pagsusulit na ito kung makatuwiran silang naniniwala na mayroon kang kapansanan na nakakaapekto sa iyong kakayahang magbigay ng karampatang pangangalaga.
Kailangan mo ring magbayad para sa mga pagsusulit, kung kinakailangan ito
Bahagi 2 ng 3: Isinasaalang-alang ang isang Kasunduan sa Pahintulot
Hakbang 1. Basahin ang kasunduan
Sa ilang mga sitwasyon, mag-aalok sa iyo ang Lupon ng isang kasunduan sa pahintulot. Ang kasunduang ito ang pumalit sa lugar ng isang pinagtatalunang pagdinig sa administratibo. Kung bibigyan ka ng isang kasunduan sa pahintulot, dapat itong tanggapin ng iyong abugado.
Hakbang 2. Kilalanin ang mga pagpasok na dapat mong gawin
Ang isang kasunduan sa pahintulot sa pangkalahatan ay nangangailangan na gumawa ka ng ilang mga pagtanggap. Ito ay tulad ng isang kasunduan sa pag-areglo sa paggalang na iyon. Bago sumang-ayon sa isang kasunduan sa pahintulot, dapat mong maingat na suriin ang mga pagtanggap.
- Maaaring hindi mo maunawaan ang mga praktikal na kahihinatnan ng ilang mga pagpasok. Halimbawa, maaaring mapigilan ka ng pagpasok mula sa paghanap ng isang lisensya sa ibang estado sa paglaon.
- Makipag-usap sa iyong abugado upang maunawaan mo ang buong kahihinatnan ng pag-sign sa kasunduan sa pahintulot.
Hakbang 3. Maunawaan ang ipinataw na mga parusa sa disiplina
Kailangan mo ring sumang-ayon sa ilang disiplina bilang bahagi ng kasunduan sa pahintulot. Pangkalahatan, maaaring mangailangan ang Lupon ng anuman sa mga sumusunod:
- Multa.
- Saway. Ang saway ay isang nakasulat na parusa.
- Probasyon. Maaari kang mailagay sa pagsubok para sa isang itinakdang dami ng oras. Maaari ring hilingin ng Lupon na matugunan mo ang ilang mga kinakailangan habang nasa probasyon, tulad ng pagpasa sa mga pagsusuri sa gamot.
- Suspensyon Para sa napakaseryosong mga paglabag, maaaring ipilit ng Lupon na sumasang-ayon ka na suspindihin ang iyong lisensya.
- Pagwawaksi. Permanenteng mapagbawalan ka ng Lupon mula sa pagsasanay na muli bilang isang nars.
Hakbang 4. Kilalanin ang mga paghihigpit sa iyong karapatang magsanay
Maaari ring magpataw ang Lupon ng iba pang mga paghihigpit sa iyong karapatang magsanay, na maaaring pansamantala o permanente. Halimbawa, maaaring mangailangan ang Lupon ng mga sumusunod:
- patuloy na edukasyon
- pana-panahong pag-screen ng gamot
- sikolohikal o dependency pagsusuri at pagpapayo
- mga paghihigpit sa pagsasanay sa hinaharap, tulad ng pagbabawal sa pagtatrabaho sa isang posisyon sa pananalapi
Hakbang 5. Kumuha ng pag-apruba mula sa Lupon ng Pangangalaga
Ang isang kasunduan sa pahintulot ay may bisa lamang kung bumoto ang Nursing Board na gamitin ito. Kung tatanggihan ito ng Lupon, pagkatapos ang kaso ay babalik sa Unit ng Pagsunod.
Kung tatanggapin ito, kung gayon walang apela
Bahagi 3 ng 3: Pagtatanggol sa Iyong Sarili sa isang Pagdinig
Hakbang 1. Ipunin ang katibayan
Pinagtatalunan ang pagdinig sa administratibo. Ang isang Katulong na Abugado ng Ohio ay kumakatawan sa Lupong Pangangalaga. Maaari mo ring ipataw sa iyo ang iyong abugado. Ang dalawang panig ay magtaltalan ng kaso sa isang Hearing Examiner. Dapat kang makahanap ng katibayan na kapaki-pakinabang sa iyong kaso.
- Walang dalawang kaso na magkatulad, kaya dapat kang makipag-usap sa iyong abugado tungkol sa kung anong ebidensya ang makakatulong sa iyong kaso.
- Halimbawa, maaaring inakusahan ng Lupon na hindi ka naging matapat kapag nag-a-apply upang ma-update ang iyong lisensya. Sa kasong ito, baka gusto mong tumestigo ang mga testigo ng tauhan dahil pinagtatalo ang iyong mabuting karakter. Ang mga saksi na ito ay maaaring iba pang mga nars o superbisor, o mga taong kakilala mo sa labas ng trabaho.
Hakbang 2. Ilahad ang iyong katibayan
Kung mayroon kang isang abugado, dapat ay hawakan niya ang pagdinig. Ang pagdinig ay bukas sa publiko at maaaring dumalo ang sinuman. Ang bawat panig ay maaaring tumawag sa mga saksi at magpakilala ng mga dokumento sa ebidensya.
- Ang Lupon ay may pasaning patunay sa iyong kaso, at ikaw ay ipinapalagay na walang sala.
- Gayunpaman, hindi ka kailangang hanapin ng Lupon na nagkasala ka "lampas sa isang makatuwirang pagdududa," tulad ng gagawin nila sa isang korte kriminal. Sa halip, ang pamantayan ay "preponderance ng ebidensya." Nangangahulugan ito na mas malamang kaysa sa hindi mo nagawa ang pagkakasala.
- Matapos maipakita ang lahat ng ebidensya sa Hearing Examiner, nagsusulat ang Examiner ng isang ulat at rekomendasyon. Ipinagpapasa ng Examiner ang ulat sa buong Board ng Pagdinig.
Hakbang 3. Magsampa ng isang pagtutol sa Lupon ng Pangangalaga
Isasaalang-alang ng buong Lupon ng Pangangalaga ang ulat ng Hearing Examiner sa isa sa kanilang regular na nakaiskedyul na pagpupulong. Maaari kang o ng iyong abugado na gumawa ng pagtutol sa ulat ng Examiner sa loob ng 10 araw mula nang maibigay ito. Gagawin ng Lupon ang isyu at magpapasya.
- Maaaring sumang-ayon ang Lupon na gamitin ang mga natuklasan ng Hearing Examiner at iminungkahing disiplina. Maaari ring tanggihan ng Lupon ang inirekumendang disiplina ng Hearing Examiner at magpataw ng isang bagay na mas naaangkop.
- Maaaring dagdagan ng Lupon ang parusa dahil sa "nagpapalubhang mga kadahilanan," tulad ng iyong kawalan ng katotohanan o makasariling mga motibo.
- Maaari ding ibaba ng Lupon ang parusa dahil sa mga "mitigating factor," tulad ng isang malinis na paunang tala ng disiplina o ang iyong buong at malayang pakikipagtulungan sa Lupon.
Hakbang 4. Isaalang-alang ang isang apela
Kung magpasya ang Lupon ng Pangangalaga laban sa iyo, maaari kang magdala ng apela sa Hukuman ng Karaniwang Pleas. Gayunpaman, bago maghain ng isang apela, dapat kang makipag-usap sa iyong abugado tungkol sa kung sulit ang isang apela.
- Dapat mong pag-aralan kung magiging matagumpay ang isang apela. Ang Court of Common Pleas ay hindi magpapawalang-bisa ng isang desisyon maliban kung nakita ng Hukuman na ang desisyon ng Lupon ay hindi suportado ng malalaki, maaasahan, at probatibong ebidensya.
- Talakayin kung gaano katagal ang isang pag-apela. Kung ang iyong parusa ay isang maikling suspensyon, maaaring gusto mong ihatid ang suspensyon.
- Pag-usapan din ang tungkol sa gastos. Ang iyong abugado ay kailangang gumawa ng mas maraming trabaho upang maihanda ang iyong kaso upang maiharap ito sa hukom. Baka ayaw mong gugulin ang pera.
