Ang isang coach sa pamamahala ng galit ay tumutulong sa mga kliyente na tukuyin ang mga layunin at malaman na kontrolin at iproseso ang galit upang makamit ang mga layuning iyon. Ang National Anger Management Association (NAMA) ay isang internasyonal na asosasyon na nagbibigay ng mga pagkakataon sa pagsasanay at sertipikasyon ng mga programa. Maaari kang makahanap ng pagsasanay sa pamamagitan ng mga ito at matupad ang iyong mga kinakailangan. Habang hindi mo kailangan ng sertipikasyon upang maging isang coach, makakatulong ito sa kredibilidad. Kapag nakatanggap ka ng pagsasanay, handa ka na upang simulan ang iyong pagsasanay at tulungan ang ibang mga tao.
Mga hakbang
Bahagi 1 ng 2: Pagkuha ng Iyong Sertipikasyon
Hakbang 1. Magpasya kung bakit nais mong maging isang coach ng pamamahala ng galit
Bago ka magsimulang magtrabaho patungo sa iyong sertipikasyon, isaalang-alang ang iyong mga personal na layunin at dahilan para sa kagustuhang tulungan ang mga tao na gumana sa kanilang mga pakikibaka na may galit. Ang pagkuha ng kaunting oras para sa pagmuni-muni sa sarili ay makakatulong sa iyong magpasya kung ang pagpunta sa pamamahala ng galit ay tama para sa iyo, at matulungan kang bumuo ng isang mas personal na diskarte upang matulungan ang iyong mga kliyente sa hinaharap.
- Halimbawa, marahil ay nakipaglaban ka sa mga isyu sa galit na iyong sarili, at nais mong tulungan ang iba sa parehong posisyon.
- Marahil ay interesado ka sa pagtulong na mabawasan ang karahasan sa tahanan sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga mag-asawa na humarap sa mga isyu sa galit.
Hakbang 2. Maghanap ng isang programa sa pagpapatunay
Ang isang kurso sa sertipikasyon ay maaaring makatulong sa iyo na mapabuti ang iyong mga kasanayan sa coaching at turuan ka ng mas mahusay na mga paraan upang makilala ang mga problema ng kliyente at tulungan silang gumana patungo sa positibong pagbabago. Maaari ka ring makatulong na mapanatili silang mapanagot at gumalaw sa tamang direksyon. Mag-online at maghanap ng isang programa ng pagsasanay na malapit sa iyo at mag-sign up para sa kurso sa katapusan ng linggo.
- Dahil ang coaching ay hindi kinokontrol sa pambansa o sa loob ng mga estado o teritoryo, walang mga programa o lisensya na kailangan mong magsanay bilang isang coach.
- Ang pagkuha ng isang kurso sa sertipikasyon ay magpapakita sa iyo na higit na kapani-paniwala sa mga kliyente.
Hakbang 3. tuparin ang iyong mga kinakailangan
Upang ma-sertipikahan sa pamamagitan ng National Anger Management Association (NAMA), dapat kang magkaroon ng degree na bachelor. Hindi tinukoy ng NAMA kung ano ang dapat na degree. Gayunpaman, ang isang background sa pagpapayo o sikolohiya ay maaaring maging pinaka-kapaki-pakinabang.
Sa ilang mga kaso, maaari mong laktawan ang degree kung mayroon kang makabuluhang karanasan sa pamayanan
Hakbang 4. Kumuha ng kinikilalang sertipikasyon
Kung nais mong magbigay ng mga klase at programa para sa mga kalahok na inorder ng korte, tiyaking nakumpirma ka ng isang programa na kinikilala ng mga korte.
Kung nais mong magsanay nang nakapag-iisa, ang ganitong uri ng sertipikasyon ay hindi gaanong mahalaga. Gayunpaman, isipin kung nais mong mag-alok ng mga serbisyong ito sa hinaharap
Hakbang 5. Dumalo ng isang sertipikasyon ng pagsasanay
Ang pagsasanay ay madalas na nagaganap sa isang katapusan ng linggo at may kasamang mga lektura, kagamitan, mapagkukunan, at kung minsan, live na pangangasiwa para sa mga sesyon. Maaari ka nitong i-set up upang makumpleto ang iyong pagsasanay sa sertipikasyon. Maaari kang pumili mula sa mga live na kurso sa pagsasanay na gaganapin sa isang 2 o 3 araw na sesyon, o maaari kang pumili ng isang malayo sa malayo pakete sa pag-aaral at ayusin ang mga sesyon ng superbisor sa pamamagitan ng telepono.
- Pangkalahatan, ang bayad para sa mga pagsasanay na ito ay humigit-kumulang na $ 1, 000 para sa katapusan ng linggo, kaya mahalagang mapagtanto na ito ay isang pamumuhunan.
- Maraming mga tagabigay ang nag-aalok ng pagsasanay. Nasa sa iyo ang hanapin ang pinakamahusay na akma. Maaaring kailanganin mong maglakbay upang dumalo sa pagsasanay.
Hakbang 6. Kumpletuhin ang apat na pinangangasiwaang mga sesyon ng pamamahala ng galit
Upang makakuha ng sertipikasyon sa pamamagitan ng NAMA, dapat mong kumpletuhin ang 4 na sesyon ng pinangangasiwaang pagsasanay, bawat 30 minuto bawat isa. Ang ilang mga pagsasanay ay may kasamang pangangasiwa, bagaman maaari kang makakuha ng pangangasiwa sa pamamagitan ng telepono, pagtawag sa video, o personal. Dapat mong makumpleto ang iyong pangangasiwa bago ka mag-apply sa isang dalubhasa sa pamamagitan ng NAMA.
Maaari itong gawin sa iyong superbisor sa telepono at sila ay karaniwang isagawa sa pamamagitan ng iyong paunang kurso sa pagsasanay. Hihilingin sa iyo na magbayad ng isang hiwalay na bayad sa superbisor sa isa sa mga awtorisadong superbisor
Hakbang 7. Sumali sa isang samahan
Sa pamamagitan ng pagsali sa isang samahan tulad ng National Anger Management Association (NAMA), maaari kang makatanggap ng isang sertipiko na nagpapangalan sa iyo ng isang sertipikadong espesyalista sa pamamahala ng galit. Ito ay kasing simple ng pag-online at pag-uulat ng iyong pagsasanay at karanasan, pagbabayad ng bayad, at pagkuha ng iyong sertipiko.
- Ang isang samahan ay maaaring magbigay sa iyo ng mga mapagkukunan, suporta, at mga contact sa iba pang mga coach at tagapayo. Maaari ka ring kumonekta sa iyo sa iba pang mga propesyonal at alertuhan ka sa mga kaganapan at pagkakataon sa larangan.
- Maaari kang mag-aplay para sa isang bilang ng mga antas ng pagiging kasapi, kasama ang pagiging miyembro ng mag-aaral para sa $ 45 at pagiging miyembro ng ahensya para sa $ 750.
Bahagi 2 ng 2: Paggawa Pagkatapos ng Iyong Pagkumpirma
Hakbang 1. Matupad ang anumang mga kinakailangan sa lokal o gobyerno
Nakasalalay sa kung saan ka nakatira, maaaring kailanganin mong galugarin ang mga regulasyon para sa pagsasanay. Halimbawa, kung ikaw ay tagapayo, malamang na kailangan mong makakuha ng lisensyadong magsanay. Maaaring gusto mong mag-aplay para sa seguro sa pananagutan kung kinakailangan o inirerekumenda para sa iyong pagsasanay.
Tingnan kung kailangan mong mag-apply para sa isang lisensya sa negosyo para sa iyong kasanayan. Malamang kakailanganin mong punan din ang impormasyon sa buwis. Maaaring kailanganin mong mag-online o makipag-ugnay sa iyong lokal na pamahalaan upang makakuha ng isang lisensya sa lokal na negosyo
Hakbang 2. Ilagay ang iyong mga kasanayan upang magamit
Nakasalalay sa kakayahang umangkop na nais mo sa iyong trabaho, maaari kang mag-advertise ng isang freelance na kasanayan, lumikha ng iyong sariling tanggapan, o magtrabaho bilang isang dalubhasa sa isang kasanayan. Pumili ng isang kapaligiran na pinakamahusay na nararamdaman mo. Maaari mong hilingin na magtrabaho nang isa-sa-isa o magbigay ng mga klase.
Mag-isip tungkol sa kung paano mo nais gamitin ang iyong coaching. Nais mo bang maging isang coach bilang isang karera o gawin ito sa tabi?
Hakbang 3. Humingi ng karagdagang mga sertipikasyon bilang isang pamamahala ng galit na Espesyalista II o III
Ang mga programang ito sa sertipikasyon ay nakaayos sa katulad na paraan sa pagsasanay ng Espesyalista na I. Gayunpaman, papayagan ka nilang magtrabaho kasama ang mga pangkat at magbigay ng therapy o pagpapayo. Maghanap ng isang katugmang programa sa online at kumpletuhin ang mga kurso sa katapusan ng linggo para sa sertipikasyong ito.
- Upang maging karapat-dapat para sa isang advanced na kwalipikasyon sa pamamahala ng galit (Espesyalista II), hihilingin sa iyo na kumpletuhin ang 40 oras na trabaho bilang isang pamamahala ng galit na Espesyalista I. Maaari mo itong gawin sa pamamagitan ng pagboboluntaryo o pagtatrabaho para sa isang pampamahalaan o pribadong ahensya na gumagana nang may galit mga kliyente sa pamamahala.
- Dapat kang magtrabaho bilang isang advanced na pamamahala ng galit na Espesyalista II sa loob ng isang panahon bago humingi ng pagsasanay bilang isang superbisor sa pamamahala ng galit (Espesyalista III).
Hakbang 4. Inaasahan ang mga hamon sa ilang mga kliyente
Habang ang ilang mga kliyente ay maaaring maganyak at handa nang magbago, ang iba ay maaaring nahihirapan na masira ang kanilang mga pattern o itaas ang kanilang kamalayan sa sarili. Ito ay maaaring totoo lalo na sa mga kalahok na inutusan ng korte na maaaring hindi kusa na lumahok sa pagpapayo. Palaging panatilihin ang isang positibong pag-uugali.
